Engager une action sur la QVT est une stratégie gagnante pour l’entreprise et les salariés.

Elle permet de concilier le bien-être des salariés avec les performances de l’entreprise.

Les bienfaits d’une telle démarche sont multiples :

• renfort de la cohésion et de l’engagement des collaborateurs
• amélioration de la productivité
• prévention des TMS (troubles musculo-squelettiques)
• prévention des risques psycho-sociaux
• diminution du stress et de l’anxiété
• prévention des risques de burn-out
• diminution des arrêts maladies/de l’absentéisme

Si vous souhaitez mettre en place des outils efficaces pour le bien-être de vos collaborateurs, n’hésitez pas à me contacter afin que l’on choisisse la formule la mieux adaptée à vos besoins.

J’interviens de manière ponctuelle ou régulière, que ce soit pour des journées bien-être, des séminaires, des repas de services.